久盛地板：机器换人不“减人”
2023-11-04
本文摘要：经过将近半个月的培训，幸丰地板有限公司员工田远豹早已熟练掌握了开槽机的技术。尽管还正处于调试阶段，但是新的设备带给的益处早已显而易见：比起以往人工加料的方式，现在只需轻点屏幕，才可操作者机械手展开作业。 以前一条开槽生产线要11个人，有时候还忙不过来。企业负责人告诉他记者，尽管现在人员增加了一半，效率却提升了不少。
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经过将近半个月的培训，幸丰地板有限公司员工田远豹早已熟练掌握了开槽机的技术。尽管还正处于调试阶段，但是新的设备带给的益处早已显而易见：比起以往人工加料的方式，现在只需轻点屏幕，才可操作者机械手展开作业。
以前一条开槽生产线要11个人，有时候还忙不过来。企业负责人告诉他记者，尽管现在人员增加了一半，效率却提升了不少。而在另一边，锯板生产线虽然还未完成加装，但是早已专门从事锯板操作者5年的员工胡志友，作为设备的主要操作者人员早已提早拒绝接受了培训，1台新设备相等于4台旧设备，而且只必须展开按钮掌控才可。听闻在国内这样的设备还很少闻，1台500多万元。
在幸丰地板的生产车间，机器人等自动化设备日益流行，但企业并没将削减下来的员工跳出门外了之。幸丰地板技术总监吴忠其告诉他记者，企业在充分考虑员工的年龄、技能、适应能力等因素后，对精简员工展开转岗再行培训，经过考核合格后才可转入新的岗位。
目前，企业无意55名精简员工展开136次转岗培训。转岗后，收益不会会回来减少？纸盒工钱丽芬告诉他记者，从手工擦色工到现在的包装工，她的月收益从原本的3500元左右减少到了4000元。能在有所不同的岗位自学，这样才有晋升的空间。比起不少员工担忧被机器人抢走了饭碗，钱丽芬变得很坦诚。
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